Teamleider zorg (team Psychogeriatrie)

32 uur

06 februari 2020

Over het Rosa Spier Huis
Het Rosa Spier Huis is een woon- en werkgemeenschap waar kunstenaars, artiesten en wetenschappers tot op hoge leeftijd actief blijven in hun vakgebied. Kunstenaars gaan immers niet met pensioen. Het Rosa Spier Huis biedt bewoners én kunstenaars van buiten een podium om hun inspiratie te delen met het publiek. Met een hoogwaardig culturele programmering vormt het huis een bijzondere ontmoetingsplaats voor kunstenaars en kunstliefhebbers, jong en oud.
Het Rosa Spier Huis is vernieuwd. We zijn eind 2019 verhuisd naar de Hector Treublaan in Laren, een nieuw huis, met dezelfde unieke sfeer en ruimte voor meer bewoners en meer culturele activiteiten. Hier blijven onze bewoners volop creëren, genieten bewoners en bezoekers van voorstellingen, concerten en exposities en ontmoeten en inspireren jonge talenten en gerenommeerde kunstenaars elkaar.

Over werken bij ons
Het Rosa Spier Huis vormt de werkomgeving van een hechte gemeenschap die verbonden is door kunst. Bewoners, medewerkers en vrijwilligers zijn allemaal erg betrokken bij elkaar. Onze kleine organisatie heeft korte lijnen en open deuren. Iedereen mag hier zichzelf zijn. We helpen elkaar waar we kunnen. Dit biedt bewoners een leven lang kunst en maakt dat medewerkers en vrijwilligers lang bij ons blijven werken. Autonomie staat bij onze dienstverlening centraal. Bewoners beslissen zelf welke zorg en ondersteuning zij nodig hebben. Samen creëren we een leven en levensstijl die bij onze bewoners past.

Onze visie op Zorg
In onze dienstverlening staat het welbevinden en geluk van bewoners centraal. Echtparen kunnen in het Rosa Spier Huis samen blijven wonen, ook wanneer één van de partners zwaardere zorg of ondersteuning nodig heeft. Bewoners beslissen vooral zelf welke zorg en ondersteuning zij willen; een leven en levensstijl zoals zij die wensen. Het Rosa Spier Huis is erom dat mogelijk te maken. Onze medewerkers respecteren de keuzes van bewoners en assisteren hen met aandacht, maatwerk en flexibiliteit. Zo waarborgen we dat bewoners hun autonomie behouden, ook als zij ouder worden.

In het Rosa Spier Huis wordt particuliere, extramurale en intramurale zorg geleverd, zowel somatisch als psychogeriatrisch.

Over de functie
Er zijn twee teams V&V in het Rosa Spier Huis, een team somatische zorg en een team psychogeriatrie. Tussen de teams is er een roulatiesysteem voor de medewerkers. De vacature voor de functie teamleider zorg betreft het team psychogeriatrie. Hierin zijn verschillende disciplines werkzaam: helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en huiskamermedewerkers. De teamleider zorg PG werkt tevens nauw samen met de collega van het team somatische zorg, verantwoording wordt afgelegd aan de adjunct-directeur met wie je nauw samenwerkt. Waar nodig overleg je met de hoofden van andere afdelingen als huishouding en keuken. Je draagt mede verantwoording voor de financiële kaders en zorgt dat de indicaties in lijn zijn met de zorg die we leveren. Vooral ook ben je een inspirerende leider voor je team en draag je zorg voor een verantwoord en stimulerend werkklimaat. Waar nodig verleen je zelf (incidenteel) verpleegkundige zorg.

Werkzaamheden
• Voert (delen van) het personeelsbeleid uit als het voeren van functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding
• Coacht en stimuleert medewerkers
• Draagt zorg voor de roosterplanning
• Draagt zorg voor doelmatigheid bij inzet van budget en middelen
• Verbetert waar mogelijk in samenwerking met de anderen de zorg en deskundigheidsniveaus van medewerkers
• Zorgt voor een goede communicatie binnen het team en met anderen
• Draagt zorg voor een efficiënte en doelmatige uitvoering van zorg waarbij (de wens van) de bewoner centraal staat
• Stemt de zorg inhoudelijk af met andere diensten/diensthoofden
• Onderhoudt contacten met (para)medici, familie en andere relaties van bewoners

Functieprofiel
• Opleiding Verpleegkundige A/HBO V;
• Big-geregistreerd
• HBO Managementopleiding (bij voorkeur binnen zorgsector);
• Affiniteit met kunst en cultuur;
• Sterk empathisch vermogen;
• Flexibel, daadkrachtig, breed inzetbaar;
• Is enthousiast over de visie, missie en doelstellingen van het Rosa Spier Huis;

Over de arbeidsvoorwaarden
We bieden jou:
• Een contract voor 32 uur
• Salaris o.b.v. CAO VVT (schaal 55)
• Een gevarieerde baan in een stimulerende werkomgeving met ruime mogelijkheden jezelf te ontwikkelen
• Een contract voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op verlenging of vast dienstverband

Enthousiast geworden?
Dan horen we graag van je! Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk 25 februari mailen naar H. Roest (adjunct-directeur) op h.roest@rosaspierhuis.nl
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Herman Roest (adjunct-directeur) of Rianna Portengen (teamleider zorg) op 035 – 538 67 97.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. De selectiegesprekken vinden plaats in week 10 (2 t/m 6 maart).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

REAGEER